极目新闻评论员 徐汉雄

8月26日湖南卫健委网站消息，针对网民反映的中南大学湘雅二医院副主任医师刘翔峰有关问题，湖南省卫生健康委、中南大学8月19日成立联合调查组开展调查,并通过湖南省医学会组织6名医学专家（其中省外专家4名、省内专家2名）对其医疗行为进行专业核查。经初步调查，发现刘翔峰涉嫌严重违法。湖南省卫生健康委、中南大学已将相关问题线索移交有关纪检监察部门进一步调查。（据8月26日上游新闻）

涉事医生刘翔峰（图片来源：网络）

此前，8月25日，长沙市纪委监委发布信息称，中南大学湘雅二医院医生刘翔峰涉嫌严重违法，接受监察调查。

两份通报都指刘翔峰涉嫌严重违法，可见，刘翔峰事件的性质严重性。

此前，有网友发文举报，中南大学湘雅二医院医师刘翔峰医德医风存在问题，有违规诊疗行为。相关举报内容，不仅让普通人感到震惊，连医疗同行也咋舌，认为“网上的信息超过了一个良心医生的认知。”

如今，随着调查的深入，所用措辞已不是“存在不规范行为”，而是“涉嫌严重违法”，那就不是医德医风问题了，已上升到法律问题，究竟有哪些不堪之处，还有待后续通报。

医院此前的通报（图片来源：网络）

目前，中南大学湘雅二医院官网发布信息，医院启动“改进医疗作风·规范医疗行为”专项行动。这个专项行动如何开展，是学习一下相关文件，发个言，表个态，还是从机制、制度上堵漏洞，营造风清气正的医院文化，值得院方深思。

有网友说，要防止再出现刘翔峰这类的失德违法之徒，要靠医院的制度让人不敢变坏，要让坏医生没有滋生的土壤。只有谁也不敢去冒天下之大不韪，不敢拿医德医风开玩笑，不敢“草菅人命”“谋财害命”，只有真正敬畏生命，以救死扶伤为天职，才是正常的医疗环境。

北协和，南湘雅，名声在外。这个名声不仅是医疗实力的显赫，更要有医德医风的口碑。有医学教育专家表示，近些年来湘雅系负面新闻不断，反映出价值观的松动。他以“协和系”的院风、校风举例。“协和的人很珍惜自己的医生身份。协和内部有这样一番话，谁敢砸了协和的招牌，协和就砸了谁的饭碗。”医院有自我纠错的机制与传统，让医德医风低下者呆不下去。

而据媒体披露，关于刘翔峰的举报已有很多，但都石沉大海、杳无音讯。这不禁让人要问，医院内部的自我净化机制是否能起作用？又是谁在包庇一个口碑不佳的医生？如果刘翔峰在一开始露出不端之时，能被得以纠正，就能挽救一名医生，也是挽救医院的声誉。如果小恶不能被及时去除，放纵成大恶，这是害了刘翔峰，也是害了医院。

有业内人士说，“举报的内容如果都属实，那确实令人咋舌。因为手术都是由一个团队完成的，有医生、护士、麻醉师等等，如果大家都纵容这种事情发生，医院的管理是有多混乱。”是否存在这种灯下黑与同流合污，也需要医院反省。

有媒体报道称，虽然发生刘翔峰这样的事，但医院里仍有一群好医生在坚持。那么，医院当珍惜这样的好医生，要有好的机制让好医生不会变坏，让坏医生无法容身。一个正常的工作环境，就是医院与医生都能珍惜自己的羽毛，以医者仁心为患者服务。不能小人得志，坏人当道，劣币驱逐良币。

彻查刘翔峰事件，更要清除滋生恶医的土壤与温床，这才是真正对患者有个交待。从根本上讲，医院的价值取向要坚守正道，不能被利益所扭曲，不能以创收来论业绩，不能以挣钱为导向，不能逼着医生沦为唯利是图的魔鬼。

德不近佛者,不可以为医。这要靠医院的制度与价值取向来保障。刘翔峰事件，当令闻者足戒，好好反思一下为什么而出发，别辜负了医生二字的光环。