中国新媒体信息网（刘顺广  通讯员  李明）今年来，河北省广宗县人社局以引进人才和服务企业为工作重点，积极探索点燃招引、联动、服务“三把火”，推动人才加速集聚，以优质服务助力企业发展。
     高堆干柴，首点招聘火
       将县域内企业人才需求信息通过邢台市人才市场、河北省人才市场、广宗就业招聘微信公众号、广宗籍高校毕业生微信群等平台进行全力发布。疫情期间,通过网络招聘会、直播带岗等互联网线上方式举办引才招聘活动。共开展人才招引招聘会直播8场，直播现场互动人数累计达9000余人，通过直播带岗场达成就业意向430余人，其中22名应届毕业生。组织以“春风行动”“校园招聘会”的线下招聘会4场，参与人数累计3200余人，帮助企业招引各类人才102名。线上+线下、传统+新潮的结合，高频次组织招聘活动火力全开,加速了企业人才集聚。
    巧借东风，再燃联动火
      广宗县人社局为抢抓人才招引机遇，持续加强全县人才队伍建设，根据企业对高技能人才的需求，开展了有针对性订单式招引。组织县域内企业赴外地高校招引人才，实施校企合作引才模式，做好企业和高校人才之间的“联络员”。现已组织虹阳轮胎、天王车业、北起智能、广宗县第一中学等19家县域内企事业单位赴河北师范大学汇华学院、邢台机电职业技术学院等高校开展校园公开招聘。在招聘现场为高校毕业生详细介绍我县招引人才政策，为每一位咨询、报名的高校毕业生提供热情周到的咨询服务，为有意来广宗发展的各类人才开展1对1就业创业指导服务，介绍高校毕业生就业创业方面各项优惠政策，并向他们推荐岗位，帮助填写报名信息。“还没有毕业就被企业签了，本来还挺担心毕业后的去向，现在毫无压力了。”即将毕业于河北大学的张某某说，她现在就职于广宗县一家企业担任经理助理职务，张某某对广宗县的人才招引工作非常满意，她对未来的发展充满了信心。截至目前，共为企业招引大学生人才207人，集聚了各方面的人才。
   添加政策助燃剂，助长服务火
       广宗县社保局积极督促各企业为招引大学生人才及时缴纳养老、工伤、失业保险，完善大学生的各项福利待遇，在招引人才的同时，用政策福利“筑巢留人”。社会保险机构将实行“集中管理，分散操作”的办法进行宏观调控，建立完善的中断缴费人员数据库，实行动态跟踪管理，企业人才一旦出现停保、断保情况，及时深入企业宣传养老保险续缴义务和权益，督促其按时为劳动人才足额缴纳社会保险。
      广宗县呢人社局还创新引导社会力量引才新模式，组织县域企业赴外地高校招引人才，探索实施校企合作引才模式，和县内外人力资源服务机构建立长期协作关系的通过社会力量为广宗引才引智，帮助企业解决人才问题，助力企业快速发展。